生态文明“第一考”引领深圳绿色发展

8年来，深圳在全国**将生态文明建设作为党政干部任免奖惩的*大考核项，通过多种方式引导党政干部树立“绿色政绩观”，取得了实效。目前，深圳万元GDP能耗、PM2.5浓度等**生态指数在全国副**以上城市中均处*好水平。

于深圳10个区、17个市直部门和12个**企业的“一把手”而言，生态文明建设是名副其实的“**考”，如果生态环境考核得分低，全年政绩考核将大受影响;如果生态环境考核不合格，全年的工作就会被“一票否决”。

H(_3c(E]R0 “生态文明建设考核是深圳保留下来的5个‘一票否决’事项之一，近些年的考核权重不断上升。”深圳市委常委、常务副市长张虎说，在协调推进“四个全面”战略布局的新时期，国家对生态文明建设提出了更高要求，深圳强化绿色政绩考核，为推动绿色发展提供了组织和制度**。

据介绍，这一考核制度源于 2007年开始的环境保护工作实绩考核，当年深圳要求各区、各部门“一把手”陈述一年的环境保护工作并打分，结果成为评价领导干部政绩和任免奖惩的关键依据。2012年，深圳在全国**将环保实绩考核升级为生态文明建设考核，成为唯一一个列入市委常委会议题的专项考核。

持续8年的坚持效果彰显。据深圳市人居环境委主任刘初汉介绍，近年来深圳在经济高速发展的同时，已经成为全国环境*好的大城市之一。对于生态文明建设考核，深圳市委、市政府高度重视。深圳成立生态文明建设考核领导小组，市领导牵头挂帅，组织部、人居环境委等部门具体落实;考核结果作为领导干部年度考核、选拔任用及“五好”班子评选的重要依据，对不合格领导进行诫勉谈话、亮“黄牌”、两年内不提拔重用。